L’approche mypandora / Développez vos cadres clés

Investissez sur vos cadres clés pour faire croître votre organisation plus rapidement

Le monde passe d’un environnement compliqué, qui peut se contrôler à un monde complexe, qui ne peut plus être maitrisé par la seule conscience.

Apprenez à mieux utiliser toutes vos ressources cérébrales.

Grâce à l’approche mypandora :

  • Apprenez à vos managers à exploiter et exprimer pleinement leurs potentiels en intégrant les 4 dimensions : « Perspectives, People, Planet, Profit » afin qu’ils soient encore plus performants

  • Donnez-leur les moyens de se connaître davantage et de pouvoir s’auto-transformer pour mieux travailler avec les autres

  • Développez leur leadership : savoir donner le cap, développer l’intelligence collective collaborative, reconnaitre la place de chacun et favoriser son accomplissement, proposer des actions à impact fort, délivrer des résultats concrets plus vite, etc.

L’accompagnement des cadres clés est recommandé dans les situations suivantes :

  • Prise de fonction

  • Relations avec les N-1, N+1 et les pairs

  • Capacité à mobiliser et développer ses équipes

  • Gestion du stress, bore-out, burn-out

  • Management hybride (présentiel, présentiel partiel, distanciel)

Comment l’accompagnement de déroule-t-il ?

  • Réunions de démarrage entre le N+1, le responsable RH et mypandora pour fixer les objectifs

  • mypandora accompagne vos cadres clés en 10 à 15 séances maximum (2h environ) pour des résultats très concrets

  • Réunions de fin incluant le N+1, le responsable RH et mypandora afin d’évaluer les avancées réalisées

Quelques témoignages :


« I learnt that I did not know myself so well ! You unlocked full capacities I had in my brain and mind. I discovered how to use my conscious and subconcious minds and how to operate them both. I also learnt how to channel my energies towards my final goals or objectives.
I learnt to smile and to get a positive way of thinking. I was not an open person, now I am. Today, I am much more available to others. »

« Avoir la sérénité que la réponse à toute difficulté existe en nous quelque part, c’est un réveil, presque une révélation pour moi. Il faut pouvoir y accéder car il y a toujours une solution, mais souvent elle est bien dissimulée.
Votre approche amène une ouverture pour être à l’écoute des gens. J’arrive à ne plus juger et à être beaucoup plus tolérant avec les autres.
Aujourd’hui, j’accepte de sortir de ma zone de confort. Je capte l’état d’esprit des gens et ce dont ils ont besoin. Je les aide au lieu de les juger. Mon côté intuitif est beaucoup plus présent et j’en deviens plus empathique en captant l’état d’esprit des personnes que je rencontre ».

« J’ai appris à prendre du recul sur les événements car maintenant je peux temporiser quand les choses ne me plaisent pas, alors qu’avant, j’explosais.
Je me trouve beaucoup plus positive et plus encline à tourner la page des choses négatives qui m’impactent nettement moins.
Ce que vous proposez est très déstabilisant, surtout au début, car je ne voyais pas où nous allions. Je dois dire que ces séances m’ont littéralement transformée !
Prendre la spirale positive ou le tobogan négatif : c’est à nous de choisir… »

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